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PCR Tractebel - Muitas intenções Poucos resultados

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PCR da Tractebel - Muitas intenções Poucos resultados

Apesar das expectativas a reunião ocorrida com a Tractebel no dia 24/08/2012, não trouxe avanços concretos em relação ao PCR. Mesmo a longa demora entre o compromisso estabelecido no Ministério Público e a realização da reunião, não foi suficiente para que a empresa trouxesse propostas definitivas para os pontos destacados pela Intersul.

Durante a reunião foi feita, pela empresa, uma explanação sobre o PCR com algumas sinalizações positivas, mas que ainda estariam em avaliação.
Destacamos entre elas:
? Maior transparência sobre as possibilidades salariais com o acesso à tabela de toda a carreira do empregado;
? Adoção de um critério de movimentação por antiguidade para os gerentes;
? Consideração da gratificação de função na base de cálculo da periculosidade;
? Possibilidade de refazer a tabela de remuneração sem os adicionais legais;
? Avaliação do registro do PCR na SRTE, desde que não represente restrições para eventuais alterações pela empresa.
Como pode ser visto as sinalizações foram boas, mas ficaram no campo das intenções.
Faltou resposta para a retirada do limite de concessão de antiguidade para as carreiras não gerenciais (130% da faixa).
Questionada pela Intersul a empresa respondeu que ?no momento não retiraria a limitação?. A Intersul reafirmou a importância da retirada da limitação e como alternativa, propôs que o limite seja a carreira e não a faixa.
A empresa solicitou mais tempo para concluir os estudos e apresentar soluções concretas para os pontos do PCR destacados acima e afirmou que isto acontecerá antes da negociação do Acordo Coletivo.

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