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ACORDO COLETIVO DE TRABALHO ACT - 2021/22
DEMANDAS ADMINISTRATIVAS
Em reunião presencial que aconteceu no dia 25/11, com a Diretora Administrativa Luciana Nabarrete e assessores, a INTERSUL protocolou a correspondência abaixo reproduzida em sua integra, informando e solicitando providências à ENGIE em relação à demandas levantadas pelos/as empregados/as de várias áreas da empresa durante a assembleia itinerante de aprovação da pauta de reivindicações.
Na oportunidade, os dirigentes da INTERSUL esclareceram e sanaram dúvidas dos representantes da empresa sobre cada item da correspondência.
A Diretora se comprometeu a analisar e responder, assim que possível, a cada demanda administrativa listada na correspondência.
“Florianópolis, 25 de novembro de 2021.
IIma.Sra.
Luciana Moura Nabarrete
Diretora Administrativa da ENGIE
Florianópolis/SC
Ref.: Data Base 2021/2022 – Questões vindas das Assembleias
Prezada Senhora:
A exemplo de anos anteriores, durante a assembleia itinerante de construção da pauta de reivindicações visando o ACT 2021/22 os/as empregados/as levantaram várias demandas para as quais chamamos sua atenção:
Horas Extras:
PREVIG:
Plano de Saúde
Estreito:
Trairi:
Umburanas:
Uberlândia:
Sacramento:
Laranjeiras do Sul:
Além dos problemas pontuais acima mencionados, na assembleia foram levantados outros que são comuns à maioria das áreas, como segue:
Adicionalmente, encaminhamos a solicitação de flexibilização nos parâmetros de elaboração da escala de empregados/as para execução de horas extras em Umburanas.
Finalizando apresentamos uma reivindicação que acreditamos poder ser resolvida administrativamente, qual seja: Fornecimento de transporte para os empregados que moram em Rifaina, num total de oito, a exemplo do que a empresa já pratica em outras áreas.
Atenciosamente,
__________________________
Zeloir Andrade Guimarães
Secretario da Intersul base ENGIE
(49)9.8408-4820”
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