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DATA BASE 2016 EMPREGADOS/AS DA ENGIE - AMPUTAÇÃO SALARIAL
DATA BASE 2016
EMPREGADOS/AS DA ENGIE
AMPUTAÇÃO SALARIAL
O termo amputação é comumente usados para definir a retirada de partes do corpo humano e pode parecer estranho que estejamos utilizando-o, alegoricamente, para definir como ficarão os salários dos/as empregados/as da ENGIE, se não houver avanço nas negociações.
A inflação vai durante o ano “comendo” parte do poder aquisitivo dos salários a ponto de não se conseguir comprar, no final do ano, as mesmas coisas que se comprava no início do ano.
No caso da ENGIE os salários dos/as empregados/as em outubro de 2016 valiam 92,16% do valor que tinham em novembro de 2015. Na prática, em termos de poder aquisitivo, significa que um/a empregado/a que tinha uma remuneração de R$ 7.000,00 (estimativa de remuneração média) em novembro/15 recebeu efetivamente em outubro/16 R$ 6.451,20.
Para ter o mesmo poder de compra que tinham em novembro de 2015 os salários dos/as empregados/as da ENGIE deveriam ser corrigidos em 8,5%, ou seja, a remuneração usada como exemplo que em novembro/15 era R$ 7000,00 deveria ser reajustada na data base para R$ 7.595,00.
Na proposta da empresa a remuneração usada como exemplo passaria para R$ 7.280,00 em novembro de 2016 e em maio de 2017 chegaria a R$ 7.560,00. Como o segundo reajuste não é retroativo a perda estimada até a próxima data base seria de 29,41% de uma remuneração.
Simplificando, no exemplo de remuneração de R$ 7.000,00 o/a empregado/a deixará de ganhar o valor acumulado de R$ 2.100,00 até a próxima data base. Para saber quanto é sua perda, multiplique a sua remuneração de outubro de 2016 por 0,02941.
Usando a alegoria, em novembro/16 a proposta da empresa “amputa” um dedo e em maio/17 reimplanta o mesmo, sem a parte da unha. Amputação Salarial.
Reconhecer e Valorizar. Agora é a Hora.
Acompanhe a negociação do ACT 2016/17
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