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DATA BASE 2016 EMPREGADOS/AS DA ENGIE - NÃO BASTA ELOGIAR
DATA BASE 2016
EMPREGADOS/AS DA ENGIE
NÃO BASTA ELOGIAR
Dos discursos proferidos na “festa da sede” pelo presidente da empresa (Eduardo Sattamini) e o do Conselho de Administração da ENGIE (Maurício Bähr), grifamos algumas palavras que em nosso entendimento mostram a contradição entre o falado e o aplicado.
Os presidentes agradeceram os excelentes resultados da ENGIE no Brasil e foram enfáticos em creditar o sucesso a muito trabalho e dedicação de todos. Concordamos com eles plenamente.
Mais que elogios, os/as empregados/as esperam que o discurso, enfático nos elogios, se traduza em uma proposta final para o acordo deste ano que comtemple, concretamente, o trabalho e a dedicação de todos.
COPO MEIO CHEIO...COPO MEIO VAZIO
Em seu comunicado sobre as negociações do ACT a ENGIE destacou que somente 24% dos acordos negociados superaram o INPC, “esquecendo” de destacar que outros 37% dos acordos foram fechados com a recuperação total da inflação. Só olhou o copo meio vazio.
Em resumo, dos acordos já fechados no primeiro semestre deste ano 61% estabeleceram reajuste igual ou superior ao INPC. Nas principais geradoras privadas que já fecharam acordo este ano a média dos reajustes foi de 9,5%.
A ENGIE é uma empresa rentável que está entre as melhores do Brasil e, portanto, o acordo de seus empregados tem que estar entre os 24% que superaram o INPC. No copo meio cheio.