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Os sindicatos que compõem a Intersul, preocupados com a dúvida apresentada pelos empregados de praticamente em todas as áreas quanto à permanência ou alteração dos atuais perfis de investimentos, enviaram correspondência à direção da Previg e ao diretor administrativo da Tractebel solicitando um calendário de visitas às áreas para esclarecimentos.

Infelizmente, não sabemos a razão, a direção da Previg simplesmente ignorou a demanda e sequer respondeu a correspondência da Intersul.

Considerando que estamos a apenas a uma semana do término do prazo de alteração de perfil de investimento, cresce nossa preocupação que muitos empregados possam estar tomando decisões sem as necessárias informações.

QUEM PAGARÁ O PREJUÍZO

Os sindicatos da Intersul têm muito claro que é uma obrigação da Previg, municiar seus participantes de todas as informações necessárias para uma decisão racional e segura por parte dos mesmos com relação à alteração do perfil de investimento.

Se houver prejuízos ao participante, em função de decisão errada provocada pela falta de informação da fundação, com certeza a Intersul buscará, através de seus sindicatos, formas de diminuir seus efeitos.

AINDA HÁ TEMPO

A Intersul entende que ainda há tempo para “corrigir” o processo. Para tanto o prazo de alteração dos perfis deveria ser prorrogado e estabelecido um calendário de visita da Previg as áreas para os esclarecimentos necessários.

Com a palavra a Fundação e a Patrocinadora.