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DATA BASE 2016 EMPREGADOS/AS DA ENGIE - PROPOSTA FORMAL SAI ATÉ 08/04

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DATA BASE 2016

EMPREGADOS/AS DA ENGIE

PROPOSTA FORMAL SAI ATÉ 08/04

Na reunião ocorrida em 29/03, última quarta-feira, a empresa apresentou em mesa uma nova proposta para o ACT 2016/17.

Apesar de apresentar avanços, a proposta não contemplou algumas expectativas que, inclusive, haviam sido discutidas informalmente com a empresa, relata Zeloir Guimaraes, coordenador de mesa de negociação da INTERSUL.

Pela primeira vez em todo processo negocial a empresa admite pagar a inflação do período de referência da data base, inclusive no vale alimentação, questão que a INTERSUL reafirmou em todas as rodadas de negociação formais e informais ser, juntamente com outras questões, fundamental para o fechamento do acordo.

A Proposta:

-> Reajuste dos salários de 4%, retroativos a novembro/16, e outros 4,5% em maio/17, sem retroatividade.

-> Reajuste de 8,5% do vale alimentação (R$ 54,25).

-> Vale extra em Maio/17.

-> Pagamento PLR com base na remuneração de cada empregado/a corrigida com 8,5%.

-> Pagamento PLR para os afastados por doença.

-> Manutenção no Plano de Saúde dos empregados aposentados por Invalidez.

-> Renovação das demais cláusulas.

Apesar de reconhecer os avanços, a INTERSUL entende que ainda há espaço para melhorar a proposta em relação ao mês de aplicação do segundo reajuste (4,5%) e o reajuste do vale alimentação que deveria ser vinculado a variação acumulada dos preços dos alimentos que em novembro estava acima dos 10%. Sempre é bom enfatizar que entendemos que todos os reajustes deveriam ser aplicados em novembro/16.

A INTERSUL ainda está buscando melhorar a proposta, inclusive em instâncias externas, para que até 08/04 a empresa apresente uma proposta melhor, digna de ser analisada por todos/as os/as empregados/as nas assembleias.

Reconhecer e Valorizar. Agora é a Hora.

Acompanhe a negociação do ACT 2016/17

Fique atento ao próximo boletim

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