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DATA BASE 2016 EMPREGADOS/AS DA ENGIE - AINDA ESTÁ LONGE...

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DATA BASE 2016

EMPREGADOS/AS DA ENGIE

AINDA ESTÁ LONGE...

Foi com esse sentimento que os dirigentes da INTERSUL saíram da reunião de negociação que aconteceu nessa quinta-feira, 26/01.

Mais uma vez foram frustradas as expectativas dos/as empregados/as com relação a proposta econômica da ENGIE para o ACT 2016/17.

Em relação a proposta anterior um único e pequeno avanço foi em relação ao reajuste que saiu de 5% para 6%, longe ainda do índice esperado e que não repõe nem a inflação do período (INPC) que foi de 8,5%.

Os representantes da empresa voltaram a insistir em reajuste diferenciado, aplicando parte da reposição de forma individual (mérito) e para quem a empresa entende ser merecedor. Em outras palavras: tirar de todos para dar para poucos.  

A INTERSUL acha salutar e necessário que o esforço e o desenvolvimento individual seja reconhecido financeiramente pela empresa, mas entende que tem que ser com verba específica, jamais retirando do que deveria ser repassado para todos.

Mais uma vez reafirmamos em mesa que não há a menor possibilidade da INTERSUL discutir e/ou encaminhar favorável qualquer proposta que não contemple, no mínimo, a reposição da inflação nos salários e benefícios.

A negociação continua, mas ainda não temos a data da próxima reunião. Assim que for marcada estaremos divulgando.

Reconhecer e Valorizar. Agora é a Hora.

Acompanhe a negociação do ACT 2016/17

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