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Intersul esteve reunida com a Diretoria Administrativa da Eletrosul
Intersul esteve reunida com a Diretoria Administrativa da Eletrosul
As entidades que compõem a Intersul estiveram reunidas com a Diretoria Administrativa da Eletrosul nesta quinta-feira, 28/07. Em pauta o descumprimento pela Eletrosul, dos termos acordados em mesa no dia 14/07 para o fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2018 e aprovado pela maioria dos trabalhadores que para o mês de julho teria o pagamento do Vale Extra e do reajuste salarial com seus respectivos valores retroativos.
A empresa relatou as dificuldades em operacionalizar o pagamento das verbas retroativas à data base com o reajuste de 5%, porem já aplicou na tabela salarial este percentual. A empresa destacou ainda a ausência de um documento formal da Holding Eletrobras autorizando a aplicação deste percentual e que está aguardando o desfecho do dissidio no Tribunal Superior do Trabalho. Em resposta ao nosso questionamento, a Eletrosul informou que no dia de 9 de agosto será pago a título de antecipação os valores retroativos ao ACT. Antecipando assim os valores que seriam pagos em 1º de setembro conforme informado pela empresa anteriormente.
Quanto ao vale alimentação extra a INTERSUL questionou a data de pagamento em agosto e a empresa argumentou da necessidade da pesquisa de preferência dos funcionários quanto à distribuição entre os cartões de alimentação e refeição, inviabilizando o pagamento em julho. Informou ainda que no dia 05/08 alem do pagamento do vale extra será pago os valores retroativos também.
Nesta mesma reunião a INTERSUL questionou a empresa acerca da Licença Paternidade e sua aplicação. A Eletrosul informou que está aguardando a redação final do Termo Aditivo do ACT2016/2018 para sua efetiva aplicação, lembrando que vai ser aplicada nos termos da Lei, ou seja, terá direito a ampliação da licença o pai que apresentar certificado de conclusão de curso de paternidade responsável.
Cremos ter sido fundamental o pronto atendimento aos questionamentos dos empregados e acreditamos que esta cordialidade nas relações entre a direção da empresa e seus trabalhadores/as e suas entidades traz somente benefícios para todos.