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Data Base Tractebel 2015-2016 - SEM MOTIVOS PARA FESTAS

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DATA BASE 2015

EMPREGADOS(AS) DA TRACTEBEL ENERGIA

SEM MOTIVOS PARA FESTAS

Foi com este sentimento que os dirigentes das entidades que compõem da INTERSUL saíram da reunião de negociação que aconteceu nessa quarta-feira, 02/12, com a Tractebel.

A proposta apresentada ficou aquém da expectativa dos dirigentes da INTERSUL e sem dúvidas, não é o que esperam todos(as) empregados(as) da Empresa.

Reproduzimos abaixo, na integra, o resumo da proposta enviada pela empresa esta manhã, via e-mail, e uma análise preliminar sobre o seu conteúdo:

E-mail enviado pelo assessor de Relações sindicais da Tractebel:

Segue abaixo, um resumo da proposta da Empresa, encaminhada na rodada de negociação de ontem:

Reajuste Salarial = 10,30%

Vale Refeição/alimentação = 22 unidades x 12 meses x R$ 49,50 (valor unitário)

·         Clausulas do ACT 2014 / 2015 que a Empresa concorda em manter sem alterações:

Cláusula Primeira - Vigência e Data Base
Cláusula Segunda – Abrangência
Cláusula Quarta - Pagamento de Salário
Cláusula Quinta - Desconto na Folha de Pagamento
Cláusula Sexta - Despesas Administrativas da PREVIG - Plano de Contribuição Definida - CD
Cláusula Sétima - Adiantamento do 13º Salário
Cláusula Décima - Prorrogação do Adicional Noturno
Cláusula Décima Primeira - Contribuição sobre a Parcela do Bônus Gerencial no Plano CD
Cláusula Décima Segunda - Contribuição Básica do Plano de Contribuição Definida – CD
Cláusula Décima Quarta - Contribuição sobre a Parcela da PLR no Plano de Contribuição Definida - CD
Cláusula Décima Quinta - Seguro Fiança Moradia
Cláusula Décima Sétima - Vale Transporte
Cláusula Décima Nona - Auxílio a Recuperação da Saúde
Cláusula Vigésima - Complementação de Benefício para empregado aposentado afastado por doença
Cláusula Vigésima Primeira – Seguro de Vida
Cláusula Vigésima Segunda - Rescisão do Contrato de Trabalho
Cláusula Vigésima Terceira - Alteração das Normas de Gestão Empresarial
Cláusula Vigésima Sexta - Compensação de Horas para Estudante
Cláusula Vigésima Sétima - Horas a Compensar
Cláusula Vigésima Nona -  Bi-Partição de Férias
Cláusula Trigésima – Antecipação de Férias
Cláusula Trigésima Segunda - Reabilitação e Readaptação Funcional/Profissional
Cláusula Trigésima Terceira - Primeiros Socorros
Cláusula Trigésima Sexta - Representação

2. Até semana que vem estaremos encaminhando uma correspondência, sobre os itens que a Empresaassumiu o compromisso de constar em carta.

Análise preliminar da Intersul:

Cláusulas Sociais:

Como pode ser verificado no e-mail acima, a empresa propôs renovar a maioria das cláusulas sociais ficando outras em análise com previsão de resposta no primeiro semestre de 2016.

Cláusulas Econômicas:

- O Reajuste de 10,30% proposto é menor que a inflação do período, pois o INPC acumulou em 10,33%, ou seja, não concorda com nenhum ganho real.

- O valor do Vale Alimentação proposto de R$ 49,50, representa um reajuste de 10%, portanto abaixo da inflação. Não concorda com o vale extra.

- PLR - Sem proposta final.

- Abono – Não concorda.

 

A INTERSUL afirmou em mesa que esta proposta não atende aos(as) empregados(as) e que, se não houver os avanços necessários, encaminhará para as assembleias com o indicativo de rejeição. 

 

Diante da posição da INTERSUL a empresa aventou a possibilidade de outra reunião, mas que enviaria de qualquer forma um resumo da proposta apresentada. 

Acompanhe a negociação do ACT 2015/16

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