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ACORDO COLETIVO DE TRABALHO DOS EMPREGADOS DA TRACTEBEL ENERGIA ACT-2014/2015

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ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

DOS EMPREGADOS DA TRACTEBEL ENERGIA

ACT-2014/2015 

ACORDO ASSINADO

Aconteceu na última terça-feira, dia 31/03, na sede da Empresa a assinatura do ACT entre os Sindicatos e a Diretoria da Empresa, representada pelos Diretores Minuzzo (DP), Luciano (atual DA), Júlio (novo DA) e o assessor Eduardo (ART).

Na oportunidade, os dirigentes da Intersul trataram dos assuntos que foram encaminhados à empresa através da correspondência Intersul – 048/2014

http://www.intersul.org.br/novo/download/baixar.php?download=2635

Entre os assuntos tratados destacamos a Rede de Credenciamento que continua extremamente deficitária, principalmente nas áreas descentralizadas. Ainda com relação a saúde, outros dois pontos foram discutidos com a empresa:

-Redução para 10% da remuneração do empregadodo descontocom despesas com saúde, para aqueles empregados com altos valores de saldo devedor.

- Aumentar oauxílio Financeiro (reembolso)para 80%para gastos com medicamentos, hoje o percentual é de 70%.  Nossa solicitação está baseada em relatos de empregados de que,em algumas áreas, as farmácias conveniadas estão cobrando até 30% a mais do que farmácias não conveniadas sobre o mesmo medicamento, impondo prejuízo aos empregados e à própria empresa. 

PLR - SÓ EM MAIO 

Na reunião de assinatura do ACT, a Intersul cobrou a data de pagamento da PLR e a Empresa informou que será em 5 ou 6 de maio.

Em função da expectativa dos empregados, a Intersul solicitou que a empresa fizessem uma antecipação em abril, questão descartada pela Tractebel com a justificativa de que buscou alternativas mas, legalmente, não poderia fazê-lo.

DIVULGAÇÃO DO ACT

A exemplo do aconteceu no ano passado, nos próximos boletins abordaremos todas as questões negociadas, formalizadas no ACT, bem como aquelas que não foram atendidas.

Conheça seu ACT!

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