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boletim_intersul_028-19_de_11-11_Data Base 2019 - Sem avancos
DATA BASE 2019
EMPREGADOS/AS DA ENGIE
Sem avanços
Do ponto de vista macro, a proposta apresentada pela empresa na reunião que aconteceu no dia 07/11 não avançou em nada em relação ao que já havia apresentado nas reuniões anteriores, com uma única exceção de aceitar negociar em separado a sistemática de turno de revezamento.
A comissão de negociação da ENGIE se limitou a retirar alterações de cláusulas sociais que havia proposto em sua pauta e aceitou renová-las por mais um ano.
Em relação às cláusulas econômicas, a ENGIE manteve sua posição apresentada na primeira rodada de negociação, ou seja, reajustar os salários e o benefício alimentação somente pela inflação do período, mantendo sua determinação inflexível de “achatar” as carreiras, não aceitando a correção das faixas salariais.
Em resumo a proposta é a seguinte:
- Renovação das cláusulas sociais;
- Reajuste dos salários em 2,54% (IPCA);
- Reajuste do Benefício Alimentação pelo IPCA (R$ 60,49).
Os dirigentes da INTERSUL deixaram claro para a empresa que a proposta não atende às expectativas dos/as empregados/as e que nas assembleias que acontecerão a partir desta semana para aprovar ou não, a referida proposta, colocarão sua posição em relação ao proposto pela ENGIE.
Notícia:
A Engie Energia foi a grande vencedora da oitava edição do anuário Época NEGÓCIOS 360º. A companhia francesa de energia foi eleita a Empresa do Ano. A premiação ocorreu na noite desta segunda-feira (21/10), na Sala São Paulo, na capital paulista, com o patrocínio da Fiesp.
Comentário:
E lamentável que a “melhor empresa do Brasil” se apequene tanto quando se trata de reconhecer o esforço coletivo de seu corpo funcional.
Estamos aguardando a ENGIE enviar formalmente a proposta apresentada em mesa, para definirmos o calendário das assembleias.
FIQUE ATENTO À DATA DE SUA ASSEMBLEIA. PARTICIPE!
Acompanhe a negociação do ACT 2019/20
Fique atento ao próximo boletim
DATA BASE 2019
EMPREGADOS/AS DA ENGIE
Sem avanços
Do ponto de vista macro, a proposta apresentada pela empresa na reunião que aconteceu no dia 07/11 não avançou em nada em relação ao que já havia apresentado nas reuniões anteriores, com uma única exceção de aceitar negociar em separado a sistemática de turno de revezamento.
A comissão de negociação da ENGIE se limitou a retirar alterações de cláusulas sociais que havia proposto em sua pauta e aceitou renová-las por mais um ano.
Em relação às cláusulas econômicas, a ENGIE manteve sua posição apresentada na primeira rodada de negociação, ou seja, reajustar os salários e o benefício alimentação somente pela inflação do período, mantendo sua determinação inflexível de “achatar” as carreiras, não aceitando a correção das faixas salariais.
Em resumo a proposta é a seguinte:
- Renovação das cláusulas sociais;
- Reajuste dos salários em 2,54% (IPCA);
- Reajuste do Benefício Alimentação pelo IPCA (R$ 60,49).
Os dirigentes da INTERSUL deixaram claro para a empresa que a proposta não atende às expectativas dos/as empregados/as e que nas assembleias que acontecerão a partir desta semana para aprovar ou não, a referida proposta, colocarão sua posição em relação ao proposto pela ENGIE.
Notícia:
A Engie Energia foi a grande vencedora da oitava edição do anuário Época NEGÓCIOS 360º. A companhia francesa de energia foi eleita a Empresa do Ano. A premiação ocorreu na noite desta segunda-feira (21/10), na Sala São Paulo, na capital paulista, com o patrocínio da Fiesp.
Comentário:
E lamentável que a “melhor empresa do Brasil” se apequene tanto quando se trata de reconhecer o esforço coletivo de seu corpo funcional.
Estamos aguardando a ENGIE enviar formalmente a proposta apresentada em mesa, para definirmos o calendário das assembleias.
FIQUE ATENTO À DATA DE SUA ASSEMBLEIA. PARTICIPE!
Acompanhe a negociação do ACT 2019/20
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