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DATA BASE 2014
DIEESE DIVULGA O VALOR DO IPCA
O Acordo Coletivo de Trabalho, ACT/2013-2015, que excepcionalmente foi fechado com validade de dois anos, estabelece que a tabela salarial das empresas do Grupo Eletrobras que foram reajustadas em 01/05/2013 em 6,49%, deverão ser novamente reajustadas a partir de 01/05/2014 pela aplicação do IPCA referente ao período de 01/05/2013 a 30-04-2014.
De acordo com o DIEESE o Índice apurado ficou em 6,28%. O mesmo percentual também deverá ser aplicado aos benefícios constantes do referido ACT, inclusive o auxílio-alimentação/refeição.
Com relação aos 04 talonários extraordinários de auxílio-alimentação/refeição, referentes a 2014, também conquistados no ACT, a Eletrosul já divulgou aos seus empregados que o crédito ocorrerá em 23/05/2014. Caso o crédito seja realizado sem a correção pelo IPCA, a diferença deverá ser paga junto com o crédito correspondente ao mês subseqüente.
O ganho real de 2,5% previsto no ACT vigente já teve a parcela de 0,8% aplicada em maio/2013, uma segunda parcela correspondente a 0,7% em janeiro/2014, restando ainda a ser praticada a aplicação de 1% de ganho real em setembro/2014.
Desta forma, estará assegurado o cumprimento das cláusulas de natureza econômica estabelecidas no ACT vigente. Os sindicatos que compõem a Intersul estão acompanhando a aplicação dos reajustes para garantir a manutenção dos direitos e as conquistas dos trabalhadores.
No Jornal Linha Viva desta quinta-feira, veja as ações desenvolvidas pelas entidades sindicais para garantir o pagamento da PLR/2013.